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障害者雇用、ユニクロ１位 法定雇用率達成は半分以下
厚生労働省が２６日まとめた障害者雇用調査（昨年６月１日時点）によると、大企業（従業員５０００人以上）の障害者雇用率のトップはユニクロで、７・４２％だった。全企業（５６人以上）の平均では１・５２％と、法定雇用率１・８％を下回っており、達成した企業の割合も４３・４％にとどまった。 大企業の障害者雇用率は、２位が日本マクドナルドで２・９４％。次いで衣類小売りのしまむら（さいたま市）が２・８３％、すかいらーくの２・８２％、電子部品製造のパナソニックエレクトロデバイス（大阪府門真市）の２・７９％と続いた。ユニクロは「社会的責任として、６年前から１店舗に１人との方針で障害者雇用を進めている」（広報室）と説明している。 障害者雇用促進法は、全従業員に対して民間企業では１・８％、国・自治体に２・１％以上の障害者を雇用するよう義務付けている。
2007/04/26 08:54
